ΜΕΡΜΗΓΚΑΣ

ΗΤΑΝ μια φορά κι έναν καιρό ένα ευτυχισμένο, παραγωγικό Μυρμήγκι που

ξεκινούσε κάθε μέρα, πρωί πρωί, για τη δουλειά του. Περνούσε όλη του

τη μέρα δουλεύοντας και τραγουδώντας, μες στην καλή χαρά! Του άρεσε

πάρα πολύ να εργάζεται και, φυσικά, η απόδοσή του ήταν εξαιρετική.

Μόνο που, δυστυχώς, στην επιχείρηση δεν υπήρχε manager να το

κατευθύνει...

Ο ΚΗΦΗΝΑΣ, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, αποφάσισε

πως αυτή η κατάσταση δεν μπορούσε να συνεχιστεί άλλο κι έτσι

δημιούργησε μια θέση manager, για την οποία προσέλαβε μια ιδιαίτερα

έμπειρη Πασχαλίτσα. Πρώτο μέλημα της Πασχαλίτσας ήταν να εποπτεύσει το

ωράριο του μυρμηγκιού και γι’ αυτό προχώρησε αμέσως στην οργάνωση ενός

συστήματος ελέγχου με κάρτες. Σύντομα χρειάστηκε να προσλάβει μια

γραμματέα, που ανέλαβε να ετοιμάζει τους φακέλους αναφοράς με τη

βοήθεια μιας νεοπροσληφθείσης Αράχνης.

Η ΑΡΑΧΝΗ επιφορτίστηκε με το σύστημα αρχειοθέτησης, καθώς και με το

τηλεφωνικό κέντρο. Στο μεταξύ, το ευτυχισμένο Μυρμήγκι συνέχιζε να

δουλεύει, να δουλεύει, να δουλεύει... Ο Κηφήνας ήταν τόσο

ευχαριστημένος με τις καθημερινές αναφορές που λάμβανε από την

Πασχαλίτσα, που της ζήτησε να του ετοιμάσει μια συγκριτική μελέτη με

γραφήματα και ανάλυση τάσεων. Ετσι απευθύνθηκαν σε μια Κατσαρίδα, στην

οποία αγόρασαν ένα νέο σετ υπολογιστή - εκτυπωτή, για να βοηθήσει στην

εκπόνηση της μελέτης.

ΤΟ ευτυχισμένο, παραγωγικό Μυρμήγκι άρχισε δειλά δειλά να

διαμαρτύρεται για όλη αυτή τη γραφειοκρατία και το χαρτοβασίλειο.

Μοιραία οι ρυθμοί της δουλειάς του άρχισαν να μειώνονται... Ο Κηφήνας

αποφάσισε να πάρει αμέσως μέτρα γι’ αυτή την απαράδεκτη κατάσταση και

έφερε επειγόντως έναν ειδικό διευθυντή, αρμόδιο να επιβλέπει το

ευτυχισμένο, παραγωγικό Μυρμήγκι.

ΤΗ θέση ήρθε να καλύψει ένας Τζίτζικας, που άλλαξε αμέσως τη φθαρμένη

επίπλωση του γραφείου του και ζήτησε μια ειδική, εργονομική πολυθρόνα

κι έναν υπολογιστή με επίπεδη οθόνη. Βέβαια, με τόσους υπολογιστές που

μαζεύτηκαν η εταιρεία αναγκάστηκε να αγοράσει έναν server.

Ο ΝΕΟΣ διευθυντής ένιωσε σύντομα την ανάγκη να προσλάβει έναν

υποδιευθυντή, ώστε με τη βοήθειά του να καταστρώσει ένα στρατηγικό

πλάνο και τον προϋπολογισμό αυτού του νέου τμήματος. Οσο γίνονταν όλα

αυτά, το Μυρμήγκι ένιωθε όλο και λιγότερο ευτυχισμένο, όλο και

λιγότερο παραγωγικό...

Ο ΤΖΙΤΖΙΚΑΣ δεν έχασε χρόνο. «Πρέπει να παραγγείλουμε μια έρευνα

σχετικά με τα προβλήματα του επαγγελματικού περιβάλλοντος και τις

αντιδράσεις των εργαζομένων», τόνισε. Μόνο που μια μέρα ο Κηφήνας,

καθώς μελετούσε τις αναφορές και τα στοιχεία, συνειδητοποίησε ότι ο

τομέας στον οποίο προσέφερε τις υπηρεσίες του το Μυρμήγκι δεν ήταν

πλέον τόσο κερδοφόρος. Αμέσως ζήτησε από την Κουκουβάγια να

γνωμοδοτήσει πάνω στο θέμα και να εισηγηθεί κάποιες λύσεις. Τρεις

μήνες αργότερα η Κουκουβάγια έφερε την έκθεσή της, που κατέληγε ως

εξής:

«ΣΤΗΝ επιχείρηση υπάρχει πλεόνασμα προσωπικού». Χωρίς δεύτερη σκέψη, ο

Κηφήνας ακολούθησε τη συμβουλή της Κουκουβάγιας και... απέλυσε το

Μυρμήγκι!

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Από το να ’σαι ένα ευτυχισμένο, παραγωγικό Μυρμήγκι,

καλύτερα να ’σαι ένα ανίκανο Τίποτα. Ενας άχρηστος. Άλλωστε, οι

ανίκανοι δεν έχουν καμία ανάγκη εποπτείας. Αν επιμένεις να είσαι

παραγωγικό μυρμήγκι, τουλάχιστον μη δείχνεις ότι είσαι και

ευτυχισμένο... Δεν θα σου το συγχωρήσουν ποτέ! Αν πάλι, ξεροκέφαλε,

επιμένεις να είσαι ευτυχισμένο μυρμήγκι, φρόντισε να δημιουργήσεις

δική σου επιχείρηση, για να μη χρειαστεί να συντηρείς κηφήνες,

πασχαλίτσες, αράχνες, τζιτζίκια, κουκουβάγιες και κατσαρίδες.

Γυροφέρνουν πολλοί, που άμα βρουν ευκαιρία γίνονται παράσιτα...