Θέμα: εργασία - Σελίδα: 1

Φταίνε οι γονείς!

Διονύσης Τεμπονέρας, Αυγή, 20/01/2022

Δεν φταίνε τα πολυπληθή τμήματα, το εξωφρενικό πρωτόκολλο του 50%+1 και η έλλειψη δασκάλων και καθηγητών για τις μολύνσεις

Τον Σεπτέμβριο του 2020, ανακοινώνονται ημερησίως περίπου 300 κρούσματα στη χώρα, ενώ περίπου 67 πολίτες βρίσκονται διασωληνωμένοι στις ΜΕΘ.

Η ανάκαμψη της εργασίας γίνεται σε συνθήκες επισφάλειας

Σουζάνα Καμούσο, Παρουσίαση του Α.Παναγόπουλου, Αυγή της Κυριακής, 14/11/2021

«Συνεχίζουν να εφαρμόζουν νεοφιλελεύθερη πολιτική. Εμείς θέλουμε αναδιανομή και προοδευτική φορολογία»

«Η ανάκαμψη της εργασίας, μετά την εκατόμβη των νεκρών του 2020 και το μπλοκάρισμα των απολύσεων, παρ’ όλο που είχαμε πολλές, ενώ δεν θα έπρεπε να τις είχαμε, γίνεται σε συνθήκες επισφάλειας. Σήμερα πάνω από το 80% των νέων συμβάσεων εργασίας είναι περιορισμένου χρόνου. Η ανάκαμψη καταγράφεται εναντίον της εργασίας, με την αύξηση του πρεκαριάτου.

Ο κατώτατος μισθός ως εργαλείο καταπολέμησης της φτώχειας

Μάνος Ματσαγγάνης, Γιώργος Μανάλης, Οικονομικός Ταχυδρόμος, 04/11/2021

Ένα από τα ασθενέστερα επιχειρήματα υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού (ή της θεσμοθέτησής του, όπου δεν έχει θεσμοθετηθεί ακόμη) είναι ότι κάτι τέτοιο θα μειώσει τη φτώχεια. Λογικά, η σχέση μεταξύ κατώτατου μισθού και φτώχειας είναι απροσδιόριστη. Από τη μια, πολλοί φτωχοί δεν εργάζονται: είναι ανήλικα παιδιά, άνεργοι, νοικοκυρές, άτομα με αναπηρίες, ηλικιωμένοι. Ή εάν εργάζονται δεν είναι μισθωτοί: είναι αυτοαπασχολούμενοι.

Το νόημα της εργασίας

Σωτήρης Παναγιώτης, Τα Νέα, 21/10/2021

Στον διεθνή οικονομικό Τύπο αναδεικνύεται το ζήτημα της έλλειψης εργαζομένων που παρατηρείται σε διάφορες οικονομίες που τώρα μπαίνουν ξανά σε αναπτυξιακούς ρυθμούς. Πέραν συγκυριακών συνθηκών, όπως ήταν η απομάκρυνση σημαντικού αριθμού ξένων οδηγών από τη Βρετανία εξαιτίας του Brexit που δημιούργησε πρόβλημα στις μεταφορές, οι περισσότεροι παραπέμπουν σε μια εκ νέου ιεράρχηση από τη μεριά των εργαζομένων των προτεραιοτήτων και των αναγκών ύστερα από την περίοδο της πανδημίας, καθώς ο αναγκαστικός αναστοχασμός που επέβαλε ο εγκλεισμός τους έκανε να εκτιμήσουν την αξία του ελεύθερου χρόνου, των διαπροσωπικών σχέσεων και της δημιουργικότητας.

Τι μας λένε τα εργασιακά, κοινωνικά και πολιτισμικά δίκτυα;

Μυρσίνη Ζορμπά, Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ, 27/09/2021

Τι είδαμε αυτές τις μέρες στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων της e-food, τα εργασιακά δικαιώματα των οποίων υποστηρίχθηκαν και αναδείχθηκαν στα κοινωνικά δίκτυα από τους ίδιους τους πελάτες της εταιρείας, που τάχθηκαν εναντίον της εργασιακής αυθαιρεσίας ματαιώνοντας την πρώτη εφαρμογή του πρόσφατου αντεργατικού νόμου;

Το κόκκινο ποτάμι

Ανδρέας Πετρόπουλος, Αυγή, 23/09/2021

Μία εβδομάδα τώρα ο υπουργός Εργασίας επιχειρεί να δραπετεύσει από την πραγματικότητα, να αποποιηθεί κάθε ευθύνης

Όταν ο Κ. Χατζηδάκης νομοθετούσε στον τελευταίο εργασιακό νόμο υπέρ της e-food δίνοντας τη δυνατότητα στην εταιρεία στο εξής ο εργαζόμενος που θα προσλαμβάνει (ή θα επαναπροσλαμβάνει μετά τη λήξη της σύμβασης) να είναι "είτε μισθωτός, είτε ελεύθερος συνεργάτης - freelancer", ή δεν μπορούσε να σκεφτεί το "παράθυρο" που άφηνε ανοιχτό σε μια πραγματική καταιγίδα, ή, εμφορούμενος από την αλαζονεία των "αρίστων", του ήταν παντελώς αδιάφορο...

ˮEμείς θα αλλάξουμε το επάγγελμαˮ!

NIKH των εργαζομένων στις πλατφόρμες και της κοινωνίας

22/09/2021

Τη μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου ανακοίνωσε η efood μετά τις κινητοποιήσεις.Συνεχίζεται ο αγώνας για την κατοχύρωση όλων των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.Απεργία και μοτοπορείες σήμερα.

Οι αόρατοι εργαζόμενοι έγιναν ορατοί - Φέρνουμε νομοθετική ρύθμιση που διασφαλίζει ότι οι διανομείς θα είναι κανονικοί εργαζόμενοι

Ο κ. Μητσοτάκης, με τον εργασιακό του νόμο, έδωσε δώρο στις μεγάλες εταιρείες - πλατφόρμες, τη δυνατότητα να μετατρέψουν τους εργαζόμενούς τους από μισθωτούς σε αυτοαπασχολούμενους.

Δηλαδή εργαζόμενους - σκλάβους χωρίς ασφάλεια, χωρίς αργίες, χωρίς δώρα, χωρίς αξιοπρεπείς μισθούς.

Γιατί αυτό είναι το σχέδιό του για την εργασία.

Συμβολικότητα και πραγματικότητα

Γιώργος Μακράκης, Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ, 03/08/2021

Στην Ελλάδα, ο κατώτατος μισθός είναι συνδεδεμένος (καλώς ή κακώς) με το ύψος του επιδόματος ανεργίας. Συνεπώς, η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει το επίδομα ανεργίας, οπότε και η όποια συζήτηση η οποία αφορά τον κατώτατο μισθό, αφορά και τη συζήτηση για το επίδομα ανεργίας. Επισημαίνουμε ότι το επίδομα ανεργίας είναι ασφαλιστικό δικαίωμα (ακόμα) και παρά τη μείωση των εισφορών.

Η σημασία του κατώτατου μισθού

Γιάννης Παναγόπουλος, Τα Νέα, 26/07/2021

Είναι σημαντικό να υπογραμμιστεί ότι ο πρωταρχικός στόχος της θεσμοθέτησης του κατώτατου μισθού είναι η προστασία των εργαζομένων από μια χαμηλή αμοιβή, η οποία δεν θα διασφαλίζει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για τους ίδιους και τις οικογένειές τους. Πολλές μελέτες έχουν επίσης αναγνωρίσει ως πρόσθετο όφελος του θεσμού του κατώτατου μισθού τη σημαντική συμβολή του στην προώθηση της οικονομικής ισότητας και της κοινωνικής δικαιοσύνης. Αυτό συμβαίνει γιατί ο κατώτατος μισθός καθορίζει τις αποδοχές και βελτιώνει τις συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων που βρίσκονται στο χαμηλότερο επίπεδο της κατανομής των μισθών (ILO, 2016).

Το φθηνό κόλπο του Κ. Χατζηδάκη

Δημήτρης Χατζησωκράτης, www.efsyn.gr, 15/06/2021

Ο Υπουργός Εργασίας και στην σημερινή πρωτομιλία του στην Ολομέλεια της Βουλής για το Νομοσχέδιο: «Για την Προστασία της Εργασίας κλπ. κλπ» επανήλθε στο «υπερεπιχείρημα»: Εμείς, όχι μόνο ενσωματώνουμε την Οδηγία 2019/1158 του Ευρ. Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ης Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, αλλά και την διευρύνουμε για όλους τους εργαζόμενους, …αρκεί φυσικά να είναι αυτοί που θα το ζητήσουν από τους εργοδότες. Πώς τολμάει ο ΣΥΡΙΖΑ να μας κατηγορεί για τις ατομικές συμβάσεις, ενώ είναι αυτός που ψήφισε την Οδηγία αυτή όταν ήταν στην κυβέρνηση!

«Με ρεπό δεν πληρώνεις το ενοίκιο!

Στέργιος Καλπάκης, Δημοκρατική Φωνή, 06/06/2021

Από την πρώτη στιγμή που ξεκίνησε η συζήτηση για το εργασιακό νομοσχέδιο, ο κ. Χατζηδάκης με καθημερινούς σχεδόν μονολόγους στα κανάλια προσπαθεί να μας πείσει ότι είναι μια ουδέτερη και αναγκαία μεταρρύθμιση. Και φυσικά, ότι όσα λέει ο ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία είναι fake news. Όσο περνάει, όμως, ο καιρός και οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης για τα εργασιακά ξεδιπλώνονται πλέον καθημερινά, καμία επίκληση σε fake news δεν μπορεί να κρύψει την σκληρή αλήθεια που περιμένει χιλιάδες εργαζόμενους.

Δεν υπηρετεί την πρόοδο και την δικαιοσύνη

Γιάννης Παναγόπουλος, KReport, 05/06/2021

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που προωθεί η Κυβέρνηση έχει επικοινωνηθεί ως μια νομοθετική πρωτοβουλία που, όπως διατείνεται, «ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και την ενίσχυση της προστασίας τους». Στην πραγματικότητα όμως πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που εμπεριέχει διατάξεις που εάν εφαρμοστούν θα δημιουργήσουν μεγάλη φαυλότητα στην αγορά εργασίας και εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα πέσουν θύματα
εργοδοτικών αυθαιρεσιών και καταχρήσεων, δίχως το κράτος να μπορεί να τους παράσχει καμία απολύτως εγγύηση προστασίας.

Σύνολο καταγραφών: 39

Πρόσφατα κείμενα

Ημερολόγιο κειμένων

Θέματα επικαιρότητας

Αρθρογράφοι