Ο νέος καπιταλισμός βασίζεται σε τρία συνθήματα με βάση τα οποία αλλάζει ο κόσμος της εργασίας: ευελιξία, κινητικότητα, διακινδύνευση. Μερική απασχόληση, συχνές μετακινήσεις, ελαστικά ωράρια, νέες τεχνολογίες με κατ’ οίκον εργασία, -όλα αυτά προσφέρουν μόνο μιαν αυταπάτη ελευθερίας.
Αυτό που διακυβεύεται μέσα από το μετασχηματισμό του καπιταλισμού -ο οποίος άρχισε να παράγει τα αποτελέσματά του στις αρχές του ’70- είναι κατά βάση η προώθηση μιας γενικευμένης κινητικότητας των εργασιακών σχέσεων, των επαγγελματικών σταδιοδρομιών και της προστασίας που συνδεόταν με τις θέσεις απασχόλησης.
Για να κατανοήσουμε τι μπορεί να εννοεί όποιος αναφέρει τη λέξη «ευελιξία», μιλώντας κυρίως για την αγορά εργασίας, θα μας ήταν χρήσιμο ένα μικρό λεξικό. Φαίνεται λοιπόν πως όποιος ζητάει μεγαλύτερη ευελιξία προκειμένου να αυξηθεί η απασχόληση εννοεί κυρίως:
Ενδείξεις ανάκαμψης παρουσίασε τον Ιούλιο η ευρωπαϊκή οικονομία. Για πρώτη φορά από τον περασμένο Σεπτέμβριο, οι προβλέψεις και εκτιμήσεις των βιομηχανικών επιχειρήσεων κατέγραψαν βελτίωση στο δείκτη οικονομικού κλίματος που δημοσίευσε προχθές η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Τη μεταστροφή αυτή στο σύνολο σχεδόν των χωρών της Ευρωπαϊκής Ενωσης, η ελληνική οικονομία δεν την παρακολούθησε.
Γιάννης Κουζής, Συνέντευξη στον Ανδρέα Πετρόπουλο, Αυγή της Κυριακής, Δημοσιευμένο: 2005-07-31
Ο νόμος για το εργασιακό είναι προσαρμοσμένος στις απαιτήσεις των επιχειρήσεων για μείωση του εργασιακού κόστους και αυτό επιβάλλεται με όρους ουσιαστικής απορρύθμισης της εργασίας
Oι πρόσθετες ώρες απασχόλησης αυξήθηκαν εντυπωσιακά τα τελευταία χρόνια, χωρίς οι περισσότερες να δηλωθούν ποτέ ως εισόδημα
Χριστίνα Κοψίνη, Η Καθημερινή, Δημοσιευμένο: 2005-07-24
Hδη, από το 2003 η τότε ηγεσία του υπουργείου Eργασίας, εξέταζε σοβαρά το ενδεχόμενο να προχωρήσει σε αλλαγές στο σύστημα υπερωριών, ενδεχομένως και σε αυτό της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, μέσα στο καλοκαίρι του 2003.
Ποια θα είναι η επόμενη κίνηση; Το ερώτημα αυτό προβλημάτιζε όλους τους οικονομικούς αναλυτές ανά τον κόσμο μετά την απόφαση της Κίνας να αποδεσμεύσει την ισοτιμία του νομίσματός της από το δολάριο και να εγκαινιάσει το νέο καθεστώς ελεγχόμενης διακύμανσης με μιαν ανατίμηση του γιουάν κατά 2,1%.
Εργατική νομοθεσία ή νόμοι αύξησης της κερδοφορίας του κεφαλαίου;
Γιάννης Κουζής, Ελευθεροτυπία, Δημοσιευμένο: 2005-07-20
Σε μια περίοδο που η εργατική νομοθεσία απορρυθμίζεται και υποχωρεί υπέρ του δικαίου του ανταγωνισμού (ακριβέστερα της αύξησης των κερδών) των επιχειρήσεων, το νομοσχέδιο για τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου και τις υπερωρίες υπερβαίνει κάθε όριο στην ιστορία των μεταπολεμικών «εργατικών» ρυθμίσεων.
Η εκρηκτική επιδείνωση των δημοσίων οικονομικών, όπως επιβεβαιώθηκε και με τά ταμειακά στοιχεία για το πρώτο εξάμηνο που δημοσίευσε η Τράπεζα της Ελλάδος, θα όφειλε να σημάνει γενικό συναγερμό στην κυβέρνηση. Μάλιστα και πέρα από την κυβέρνηση, σε ολόκληρη την οικονομία.
Πολλά τα πραγματικά προβλήματα της οικονομίας: το μεγάλο, βαθύ και αναποτελεσματικό κράτος, η αδιέξοδη δημοσιονομική διαχείριση, η αγκύλωση και δυσλειτουργία της αγοράς εργασίας… Αλλά τα προβλήματα αυτά δεν γεννήθηκαν χθες, ούτε προσδιορίζουν από μόνα τους την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
Μηδαμινά περιθώρια έχει πλέον η κυβέρνηση να συγκρατήσει το δημόσιο έλλειμμα στα όρια που επεδίωκε με τον φετινό προϋπολογισμό, μετά την ανησυχητική επιδείνωση που σημειώθηκε το πρώτο εξάμηνο φέτος. Την έκταση της επιδείνωσης, που αυξάνει το έλλειμμα του τακτικού προϋπολογισμού τουλάχιστον κατά 1,5 δισ. ευρώ, ή κατά 18%, σε σύγκριση με το 2004, αποκαλύπτουν στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος.
Πριν από καιρό είχα γράψει σ’ αυτή τη στήλη ένα σημείωμα για το ρόλο της ανάπτυξης στην καταπολέμηση της ανεργίας. Σε μια από τις προτάσεις, έθετα το ζήτημα της έρευνας για ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Σήμερα, με τις τιμές του πετρελαίου να έχουν φτάσει στα ύψη, αλλά και με τις ανόητες προτάσεις της κυβέρνησης για το φόρο στο πετρέλαιο θέρμανσης, βρίσκω χρήσιμο να εξειδικεύσω λίγο περισσότερο τις συγκεκριμένες θέσεις.
